El IARSE, dictará un Curso de Responsabilidad Social Empresaria en Comodoro Rivadavia

El Director Ejecutivo, Luis Ulla, y el Director del Área Comunicaciones del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE), Alejandro Roca, ambos con amplia experiencia en temas vinculados a la Responsabilidad Social Empresaria, dictarán –el próximo 8 de noviembre de 2006- un Curso Introductorio de Capacitación en RSE en la ciudad de Comodoro Rivadavia dirigido a empresas, instituciones y a la comunidad en general de Chubut y Santa Cruz. El curso tiene como objetivos introducir a los participantes en la comprensión integral del concepto de RSE, proveer elementos para un mejor análisis del contexto, y sensibilizar a los asistentes para que puedan –una vez comprendida la complejidad conceptual del tema- identificar e implementar acciones específicas en diversas áreas de responsabilidad. También apunta a generar el interés personal por un ejercicio consciente y comprometido de la RSE como una forma de gestión cotidiana del negocio; y aumentar la capacidad de entender, aportar y desarrollar políticas estratégicas de RSE. Con una duración de 4 horas, el curso se impartirá en dos unidades. En la primera se tratarán temas tales como los diferentes conceptos de RSE vigentes, la evolución del pensamiento empresarial sobre el tema, y la relación entre la RSE y Desarrollo Sustentable. En la segunda unidad se incorporarán ejercicios prácticos vinculados a la RSE.

El seminario es organizado por la empresa Antonio Barillari S.A., y cuenta con el aval y participación del Ministerio de la Producción de Chubut, el Centro de las Energías y el Foro Metalmecánico. La iniciativa de la empresa pretende realizar un aporte concreto para la región, liderando un proceso de cambio cultural, e incentivando al ejercicio de la Responsabilidad Social entre otras empresas, PyMEs, entidades intermedias y el público en general. En caso de asistir, las empresas interesadas deberán confirmar previamente su presencia. Los cupos para el seminario son limitados y los interesados en participar deben confirmar su asistencia al e-mail: responsabilidadsocial@argentina.com, o al TEL. (0297) 447-0225

Telefónica presentó su Segundo Informe de Responsabilidad Social

En una reunión con los medios de prensa que se realizó el pasado 29 de setiembre en el Centro Argentino de Ingenieros, el Grupo Telefónica presentó su “Segundo informe de responsabilidad corporativa”, en el cual se detallan las acciones más relevantes desarrolladas por la compañía –correspondientes a 2005- en relación con sus clientes, inversores, accionistas, empleados, proveedores y ciudadanos, en nuestro país.

La publicación contiene un sumario de las principales líneas directrices del negocio: Gobierno Corporativo (propiedad y dirección), Identidad (marca y reputación), Motor de progreso, Clientes, Accionistas, Empleados, Sociedad, Medio Ambiente, Proveedores, y Medios de Comunicación.

Las presentaciones estuvieron a cargo del Presidente del Grupo Telefónica en la Argentina, Mario Vázquez; junto con el gerente general de Telefónica de Argentina, Juan Waehner, y el de Movistar, Federico Rava; quienes fueron acompañados por la senadora nacional María Laura Leguizamón.

Durante el encuentro, Mario Vázquez destacó que “se han realizado grandes inversiones que superan los 10.000 millones de dólares para llevar la mejor tecnología a los habitantes del país. Nuestra misión es realizar los mayores avances para que la gente se comunique de la forma más sencilla y simple, contribuyendo así al bienestar de la ciudadanía”.

Del mismo modo, Juan Waehner explicó que desde Telefónica y con la Fundación se ha desarrollado el programa “Aulas Interactivas”, en el cual los propios empleados de la compañía de manera voluntaria brindan capacitación en el uso de Internet en escuelas públicas primarias del país, llevando tecnología ADSL y equipando un aula en red con acceso gratuito a Internet. También, comentaron desde la empresa que desde que se puso en marcha esta iniciativa, ya se capacitaron a más de 70 mil alumnos, de 150 escuelas públicas de todo el país; y se remarcó que el objetivo para 2008 es duplicar la cantidad de alumnos capacitados, alcanzando los 150 mil. Este informe -como todos los de responsabilidad corporativa de Telefónica en el mundo-, se elaboran en conformidad con la Guía 2002 de la Global Reporting Initiative.

Fuente: Empresas News

American Express presentó su Primer Informe de Responsabilidad Social Empresaria

En el marco de su décimo aniversario de trabajo continuo con la comunidad, American Express presentó su primer Informe de Responsabilidad Social Empresaria. El objetivo del mismo es acercar información clara y estandarizada de sus actividades en el ámbito económico, social y ambiental, a empleados, clientes, proveedores, comunidad y otros grupos de interés. “La Responsabilidad Social Empresaria está integrada en nuestra gestión cotidiana. Se trata de una cultura que gobierna nuestro proceso de toma de decisiones”, aseguró José María Zas, Presidente y CEO de American Express Argentina.

El Informe está estructurado en siete capítulos que incluyen la historia y el negocio de American Express, sus prácticas en el ámbito del Gobierno Corporativo, los valores que guían su accionar, la relación con sus empleados, proveedores y clientes, los programas filantrópicos que ha desarrollado a lo largo de los últimos diez años, y su compromiso con el ambiente. La presentación se hizo en el marco de la celebración del décimo aniversario de continuo trabajo de la compañía en apoyo a la comunidad argentina. Desde 1996, American Express lleva invertidos casi dos millones de dólares en diferentes proyectos que se organizan bajo tres líneas de trabajo definidas como prioritarias a nivel global por la Fundación American Express: 1 - Independencia Económica: American Express respalda iniciativas que promuevan la independencia económica de grupos minoritarios, brindándoles nuevas oportunidades de desarrollo como capacitación, tutorías y apoyo financiero. 2 - Patrimonio Cultural: Como una de las agencias de viajes más importantes del mundo, American Express protege para las futuras generaciones parte del patrimonio arquitectónico, histórico y cultural de nuestro país. 3- Servicio Comunitario: Al mismo tiempo que se impulsa el desarrollo de las personas a largo plazo, la firma apoya la labor de diferentes organizaciones sociales para satisfacer las necesidades básicas de educación, alimentación y salud de los grupos menos favorecidos. En este sentido, el programa de voluntariado de sus empleados, constituye un componente fundamental en el trabajo que la compañía desarrolla en la comunidad. Los voluntarios corporativos participan activamente en diferentes proyectos impulsados por la empresa, como mentores de micro-emprendedores con capacidades diferentes, padrinos de alumnos becados, y en el desarrollo de proyectos específicos que aportan a la promoción turística de pueblos en riesgo de desaparición. A principios de 2006, como parte de los festejos del 10° aniversario del programa filantrópico, se organizó bajo el nombre de “Elegí Ayudar” y se editó el primer Manual del Voluntario American Express.